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【复试篇】分享给14研友 暨南大学企业管理专业经验交流

来源:www.jnuyz.com 作者:尚书暨大考研网 浏览:1878 次 发布时间:2013-12-07

初试结束后,就可以好好休息了,过一个轻松的年。然后等回学校,再晚也可以等到成绩出来再准备也是来的及的。感觉考的好可以早点准备,感觉不好也没必要担心,因为你的直觉未必准。我就是感觉不太好,但是最后考了一个不错的成绩。这期间可以多多逛逛论坛,这里的消息是来的最快的。那下面说说成绩复试的准备吧:

    首先是课本,暨大从2010年后就不指定课本了,企管1-4方向主要看德斯勒的《人力资源管理》,理查德的《运营管理》,如果时间有多可以再看看希尔的《战略管理》。

    因为只要看专业课,所以时间基本上还是够的。复习过程觉得主要是先看两遍,然后做笔记总结,这之后自己基本上就可以知道哪里是重点了,然后就背下自己总结的笔记,比较重要的部分一定要记下来,其他部分也要基本能说的出。《人力资源管理》比较简单,加之我本科学过,所以很快看完,然后就总结了下框架,由于先看的第九版的,笔记也是第九版的,后来又买了第十版的看,发现有些不一样的地方,比如人力资源计分卡的概念。感觉这个基本上知道人力资源的框架,能说出来就差不多,因为感觉比较简单,自己还看了下彭剑锋的《人力资源管理》算是充实下知识吧。《运营管理》比较麻烦,主要是其中涉及大量的计算,所以看起来很费劲,也没有什么捷径,我看完一遍后简单总结下,感觉学得太烂了,又再看了一遍,然后借鉴了下陈荣秋的《生产运作管理》,将运营管理按企业战略——运营战略——运营系统设计——系统运营——运营改进,几个连贯的部分进行了总结,感觉整个体系就在心中形成了。比如系统设计就包括流程设计、设施选址、设施布局、产品与服务设计和工作设计等,心里就比较清楚运营管理是个什么样的过程,完了就背各个部分的细节就好了,另外背了了下计算公式,简单的计算都基本能做,仿真和排队的分析放弃了,感觉不会考这么难的计算。《战略管理》这几年都没考,感觉把初试里的罗宾斯《管理学》里的战略管理章节看熟就差不多了,我大二的时候这本书看过一半,所以后来也就是大概过了一遍。

    英语的话,要分别准备下英文和中文的自我介绍,1分钟左右就可以了,因为今年临时只要求中文自我介绍,明年是什么情况就不知道。但建议如果老师没要求的话还是英文比较好。另外准备下常见问题,比如今年就问道了你最喜欢的一门课程是什么,这个我之前就准备了。另外再把常见的管理学名词和课程的英文了解下,老师可能会问英文专业问题,至少你得知道他说了什么吧。以上英语准备仅适用于英语基础较差者,英语好的考前两天练下就行了。

复试内容:

一、专业笔试:(2小时)

       一)人力资源部分(50分)

         简答:1、培训的流程

               2、影响员工绩效的因素

               3、非货币性报酬

         论述:战略人力资源规划框架

         二)运营管理(50分)

        简答:1、为什么库存管理会“掩盖企业生产运营当中存在的问题”

           2、主生产计划、物料需求计划和生产作业计划三者的关系

              3、选址的要素

       论述:运营管理对企业竞争力的影响

二、专业英语笔试:(1小时)(50分)

     一篇A4纸张长度的英译汉,英语好的有很大优势。今年由于泄题问题加了专业英语笔试,明年会不会有不清楚。

三、面试:(20+80分)

    今年面试和去年相比有很大变动,首先是改成群面,7人一组,分成三组,一组一组面试,面试我们的是7~8位老师,我只认识其中有一位是人力资源系主任。面试气氛还好,没必要紧张,而且人多,应该会感觉更好些,自然应答就行了。然后是面试内容,不要英语自我介绍,先一分中文自我介绍,然后就开始问问题,抢答,回答了34个人就问下一个问题,我好像就一题没答,其他都抢上了,不过有同学一个都没抢到,最后只能自己要求要回答了。面试主要是问关于学术研究方面的问题,所以大家要好好准备关于这方面的,我一进来就把本科做过的课题结题证书和论文递给老师(好吧,第三组一起面试的的该猜到我是谁了),然后就谈了这个,感觉加分不少。最后是突然要英语口试,我所在的是第三组,前面两组都没有英语口试,在我们就以为要结束时突然又开始英语口试,就问了两个问题,一个是你最喜欢的大学课程,一个是你对管理科学与工程的理解,第二个我都完全没听懂,幸好是群面,我前面两个人也没听懂,没回答,我也没答。复试女生多男生少,约21的样子,好像总共就6个男生,男生如果表现好感觉有优势。整体感觉面试还行,因为第二天见在路上到系主任,他竟然叫出我的名字,最重要的还是要自信,对专业知识的考察并不多,就是看看你的研究意图,以前是否做过研究。

    总结下各组问过的问题:你最喜欢的一本书?什么是研究?你的本科论文是什么?论文的框架体系是什么样?本科期间做过什么研究?什么是企业管理?你选的方向是什么,为什么选这个方向?人力资源方向人太多了,可不可以换?有没有考博或者出国的习惯?

    问题主要是关于研究,如果你本科做过什么研究,发表过论文,优势是很大的,本科当什么主席、会长什么的就别说了,另外每年报人力资源方向的人很多,竞争很激烈,应该很多人要换方向的。另外初试排名靠后的报企管1-4方向的人,复试前老师会打电话问你愿不愿意调剂到市场营销方向,也就是5-6方向,想必报市场营销的人太少了。企业管理1-4方向和5-6方向的笔试和面试都是不一样的,面试也是分开的,总共32人复试,1-4方向约22人,5-6方向约10人,共刷掉11人左右的样子,最后留下21人,好像初试前十名有被刷的,也有从二十多名冲到前十的,复试比较公平,看个人表现,不可小视,成绩占总分的一半。不过今年企管好像没有院内调剂,刷掉的就没有出现在其他专业名单上了。

    能说的都说了,挤不出更多字了。复试的过程最大的感受就是等待,等,等,等,所以要考暨大得有点耐心,但是只要能考上,这点又能算得了什么呢?暨大感觉还是不错的,绿化很好,管理学院很气派,而且学硕全免学费。

最后再次祝愿各位考研顺利!

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